中共湖南工业大学委员会关于省委第三巡视组反馈意见整改情况通报
2021年8月30日至10月20日，省委第三巡视组对湖南工业大学党委开展了为期近两个月的常规巡视。2021年11月18日，省委巡视工作领导小组办公室印发了《省委第三巡视组关于巡视湖南工业大学党委的反馈意见》，11月22日上午，省委第三巡视组向我校反馈了巡视意见。按照巡视工作要求，现将我校巡视整改进展情况汇报如下：
一、组织整改落实情况
学校党委把抓好巡视整改作为践行“四个意识”、做到“两个维护”的实际行动，先后召开党委会3次、巡视整改工作推进会3次，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和省委书记张庆伟在听取巡视情况汇报时的讲话精神；认真落实省委巡视反馈意见，及时研究部署整改工作，全面系统推进整改落实。一是切实担起主体责任。成立了巡视整改工作领导小组，党委书记谭益民任组长，党委副书记、校长蒋昌波，党委副书记王利华，纪委书记张亚东同志任副组长，其他校领导为成员。同时成立了选人用人专项整改领导小组、机构编制专项整改领导小组、意识形态工作责任制落实专项整改小组。二是扎实落实监督责任。成立了巡视整改督查工作领导小组，张亚东任组长，负责整改工作的检查督查，适时跟踪督查，确保整改任务落实。三是压实压紧各级责任。制定了巡视组反馈意见整改工作方案、问题清单、责任单位、任务清单，对标对表将反馈意见进行了认真梳理。党委领导班子成员按照职责分工，带头抓好整改，并逐项逐类明确责任领导、责任部门、整改措施和完成期限。党委班子召开了专题民主生活会，严肃开展了批评和自我批评，进一步增强全面从严治党的政治、思想和行动自觉。
截止3月20日，巡视反馈的44个问题，已完成整改31项，长期整改5项，未完成8项；巡视移交的20个立行立改问题，已完成整改18个，正在整改2个；巡视移交的31件信访件，已办结30件，暂存待查1件。
二、巡视反馈问题整改进展情况
（一）反馈问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义不够深入，落实中央决策部署、省委工作要求有差距方面
1.学习贯彻习近平总书记关于教育的论述和考察湖南重要讲话精神不及时、不深入。
整改情况：一是严格执行学习制度。学校党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部政治理论学习的首要任务，作为党委理论学习中心组和党委会“第一议题”学习的重中之重，学深悟透、融会贯通、真信笃行，作为做好一切工作的根本遵循。2021年11月至今，校党委围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，已开展中心组专题学习7次、党委会第一议题学习4次。校党委通过听取宣讲报告、集中观看相关视频、自学《理论学习资料汇编》等形式，专题学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会、考察湖南重要讲话精神、关于党史学习教育重要讲话指示精神、在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、在2022年全国两会期间参加内蒙古代表团审议等三次重要讲话精神，以及习近平总书记2022年3月17日在中共中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神、李克强总理在第十三届全国人民代表大会第五次会议上作的《政府工作报告》等，并结合学校实际开展了研讨交流。组织党员集中收看《奋进新征程 谱写新篇章——深入学习宣传贯彻省第十二次党代会精神》党员教育电视片。二是贯彻落实全国高校思政工作会议等重要精神。学校党委紧紧围绕落实立德树人根本任务，深入推进“三全育人”综合改革，召开党委会专题研究“三全育人”工作，并将其纳入学校“十四五”发展规划和2022年度工作要点。2022年1月10日，学校又召开“三全育人”工作推进会，对照上级要求，逐一梳理《湖南工业大学加快构建思想政治工作体系重点任务落实台账》落实情况，确保如期全面构建学校思想政治工作体系。3月18日，召开思想政治工作和意识形态工作推进会，对加快构建学校思想政治工作体系存在的问题和不足进行研讨，提出了下一步的工作举措，并印发了《湖南工业大学全面推进课程思政建设实施方案》《湖南工业大学网络思政工作实施方案》。三是严格执行教职工政治理论学习制度。每年年初制定年度《教职工政治理论学习指导意见》，指导、组织各二级党组织实施，学习情况纳入意识形态工作年度考核。四是利用易班强化学生理论学习。完成学生学习计划制定和学习资料录入，学生可参与“倾听铿锵足音，讴歌时代发展”在线主题学习，并设置在线作业提交环节。五是开展党史故事宣讲。结合每月主题学习和研讨，依托“学工融媒体”平台，创新形式有计划、分步骤、划层面来开展学习和宣讲活动。
以学习促工作，落实上级要求。一是全面落实“三高四新”战略，结合工科特色制定了《中共湖南工业大学关于立足株洲经济社会发展需求 有效服务湖南“三高四新”战略定位和使命任务的决定》，出台了落实省委“三高四新”战略的15条举措，并列入到学校“十四五”发展总体规划和有关专项规划之中。制定了各学科和株洲市3+3+2产业链对接的实施计划，实现科研与产业的紧密全面结合，强化“三高四新”战略落实。二是严格规范论文奖励。废除原奖励办法，形成了《湖南工业大学科研绩效考核办法》初稿，建立更加完善的成果评价体系，确保论文等成果的正确运用，做到体现考核与激励相协调。
2.落实立德树人根本任务有差距。
整改情况：一是大力推进思政课建设。建立起“个人分工初备—集体观课议课——反思总结提升”集体备课机制；已开工建设思政课VR虚拟仿真实验室。对新进教师或者兼任思政课教学的教师，实行试讲，不通过者一律不上讲台。加强了思政队伍建设。已从校内其他学院调配1名专任教师到马院；学校2022年博士招聘计划，包含了4名马院专任教师。2022年拿出不少于20个编制用于专职辅导员的招聘；脱产读博辅导员不再计入专职辅导员人数；已制定辅导员队伍管理、转岗、考博等相关制度初稿，进一步论证后提交校长办公会、党委会审议。鼓励教师继续申报省“最美思政课老师”，争取在省级及国家级荣誉评选中有新突破。强化了思政课经费保障。从2022年起，按规定标准设立专项经费，用于思政理论课教师的学术交流、实践研修、社会调研以及学院建设等。完善了体制机制建设。完成辅导员“1-2-3”内涵式发展模式，辅导员“专业化-职业化”全过程培养机制的思路设计和初步方案。启动建设“学工融媒体中心”，并将在5月开始运行，积极宣传工大最美辅导员和最美大学生，传播工大好声音。
二是加强师德师风建设。扎实开展了2021年“师德师风建设年”系列建设活动，将师德考核纳入教职工年度考核，明确年度考核中师德师风考核不合格人员不能评定为合格及以上等次。建立教师师德电子档案，起草了《湖南工业大学师德考核办法》，加强了师德师风学习教育，对违反师德师风的问题线索及时进行了严肃查处。制订了2022年师德师风建设工作计划，巩固“师德师风建设年”成果和作法，深入推进师德师风建设，健全师德师风建设长效机制。
三是补齐学风校风建设短板。通过主题班会等形式对学生进行创建优良学风的教育引导；加强课堂和宿舍巡查，对课堂“三率”和宿舍学风，做了评先评优，树立先进典型；严肃考风考纪，加强考前诚信教育，对考试违纪严肃处理，并将诚信考试教育工作纳入校院二级考评体系。加强二级学院学工办与教务办信息互通，教务办对重点学生情况及时反馈给学工办，学工办针对具体情况对重点学生进行谈话和教育引导，及时督促学生进行课程重修。
3.意识形态工作存在薄弱环节。
整改情况：一是高度重视意识形态工作。严格按照要求将履行意识形态工作职责纳入学校党委班子和班子成员民主生活会剖析内容，接受评议。党委班子成员在民主生活会上逐一进行对照检查，对落实意识形态工作责任制存在的问题进行了深入剖析。3月中旬，校党委按照年度述职考核的有关要求，把履行意识形态工作制责任情况，纳入校党委班子和班子成员个人年度述职报告。
二是全面加强阵地建设和管理。严格落实“三审制”要求，开展了2021年度意识形态工作年度专项检查，严查所有教学院部宣传报道“三审制”落实情况，整体情况良好。对全校57个部门网站建设运营、落实“三审制”等情况进行全面检查，对存在的问题进行研究整改，各单位安排专人负责更新工作，保证网站常更常新。对全校93个微信订阅号平台进行了年审，对运营中出现的内容、图片和导向等问题，逐一进行落实整改。深入贯彻落实中央精神。学校官网开设了“每日学习”栏目、建设了“理论学习专题网”，设置了中央精神、学校动态、专题宣讲等栏目，发布了180余篇关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”有关精神和理论文章。官方公众号开设“学习新思想”栏目，结合当日推文内容，更新习近平总书记相关论述精神，已更新122期。在广播台开设“读原文悟原理”朗读类节目，已播出65期，实现了学校主要宣传阵地与中央、省委主流媒体同频共振。聚焦学校成就、展现师生风采。2021年11月以来，围绕学校中心工作进行了宣传策划，挖掘和报道优秀师生典型；在新闻网和官方微信共同推出报道40余篇，其中“师德标兵”系列深度报道推文11篇，流量累积超12万；“强国有我”“国奖风采”等优秀学子推文7篇，营造了向优秀学习的浓厚氛围。加强意识形态工作相关理论学习。校党委集中学习了中央民族工作会议精神、全国宗教工作会议精神，举办了系列思想政治工作和意识形态工作专题培训，各二级党组织通过党委（党总支）理论中心组等形式专题学习了《中国共产党统一战线工作条例》《宗教事务条例》（新修订），实现教职工全覆盖。学生班级集中学习《民族宗教政策选编》，并召开班会讨论。
三是有效抵御宗教向学校渗透。建立了由二级党组织书记—统战委员—统战信息员组成的统战工作队伍；对全校师生宗教信仰情况进行摸底，对有宗教信仰的学生，建立了信息反馈通道；辅导员通过走访寝室、谈心谈话开展民族宗教政策宣传。学校统战部、保卫处与天元区委统战部、民宗局密切沟通，开展了全面摸排，近段时间没有在校内及周边发现学生参与非法宗教活动。
（二）反馈问题：落实党委领导下的校长负责制不到位，履行核心职能有差距方面
4.党委全面领导作用发挥不够。
整改情况：一是党委科学谋划学校发展。编制了学校“十四五”事业发展总体规划和6个专项规划，已经校长办公会、党委会审定通过。二是强化党委领导作用。在巡视以后的校长办公会和党委会中，严格执行《湖南工业大学落实“三重一大”决策制度的实施办法》决策制度。学校重大工程项目、资产管理等事项均做到了校长办公会审议后，再报党委会审定。三是加强对师生反映强烈的人才引进和科研奖励等问题的整改。已制定科研绩效考核办法初稿，激励高水平科研成果应用与转化。四是全面落实党管人才工作，修订完善《湖南工业大学高层次人才引进办法》，落实破“五唯”要求，合理设置人才评价标准，增强引进待遇的弹性，加强对引进人才的聘期考核。2021年实现了国家级人才零的突破，1名教师获评国家万人计划教学名师。
5.关于“党委会、校长办公会议事边界不清晰”问题。
整改情况：在巡视后召开的党委会和校长办公会中，严格执行学校《章程》和《湖南工业大学党委领导下的校长办公会实施细则》《中共湖南工业大学委员会会议议事规则》《湖南工业大学校长办公会议事规则》等制度，进一步明晰党委会和校长办公会的议事范围。党务工作及人才培养等“三重一大”事项均由党委会审议，日常性行政管理事务等均由校长办公会审议，学校重大工作如机构设置调整、年度财务预算安排、教师职称评审等重要事项，严格做到了先提交校长办公会审议通过后再报党委会审定。
6.关于“履行核心职能不到位”问题。
整改情况：一是加强内涵建设。学校召开两次专题会议，进一步明确博士点授权学科和博士点建设学科的相关具体任务。博士点培育学科和校级重点学科遴选已经做好方案，完成遴选和后期推进工作。优化学科布局，召开了专题会议，完成了材料科学与工程、设计学、生物医学工程和电气工程等四个申博学科的学科队伍组建，凝炼了学科方向和特色，提高服务国家和区域发展能力等工作。调整专业结构，围绕湖南“三高四新”战略实施，根据《关于开展专业结构优化与调整的原则意见》，恢复了材料成型及控制工程等6个专业招生，暂停动画等9个专业招生，申报了材料科学与工程、智能建造2个新专业；制定并实施《湖南工业大学“十四五”人才培养规划》。
二是强化科研平台管理与考核。已制定《湖南工业大学平台管理与促进建设实施办法》初稿，明确考核与激励，完成学校现有63个平台的梳理及现状摸底，进一步规范科研平台管理。推进平台信息化建设，完成信息平台系统建设初步方案，完善信息平台系统的模块与功能。
三是加快管理体制改革。已启动《湖南工业大学“三定”方案》制定工作，遵循《中国共产党机构编制工作条例》的要求，合理、合规设置学校二级机构及岗位，精简机构，减少干部职数。对所有二级机构（包括教学单位）进行定岗、定编，确立合理的编制数，采取过渡编制的办法逐步消化超编人员。2022年内完成“三定”工作。已启动《湖南工业大学“高层次人才发展支持计划”实施办法》的制定工作。总结《湖南工业大学“渌江学者”“精英人才”“奋进人才”计划实施办法（试行）》（湖工大政字〔2018〕145号）实施中的经验与不足，借鉴兄弟院校的经验，合理设置申报人员范围、合理确定奖励绩效标准，优化入选条件和考核标准。2022年内完成新一轮的高层次人才遴选。已启动《湖南工业大学二级单位年度工作考核实施办法》、《湖南工业大学绩效工资分配实施办法》和《湖南工业大学二级学院目标管理实施办法》的制定、修订工作，完善校院两级管理体制，激活教师教书育人的内生动力。
四是加强教学基础设施建设，已制定《湖南工业大学智慧教学环境建设方案》，计划2022年完成一期建设；制定并实施《湖南工业大学实验室建设“十四五”发展规划》，2022年增加实验室投入1500万元。
（三）反馈问题：落实全面从严治党“两个责任”不够，管党治党治校存在宽松软方面
7.党委落实主体责任不到位。
整改情况：一是全面落实党委主体责任。坚持每年召开党委会专题研究部署全面从严治党工作，学校2021年度落实主体责任情况已向省教育工委作书面报告；党委召开专题会议研究制定了《中共湖南工业大学委员会、党委书记、党委其他成员落实全面从严治党责任清单》，学校党委要求班子成员提高政治站位，强化政治担当，保持政治定力，切实担负起“一岗双责”，把“一岗双责”落实情况作为年度述职的重要内容。
二是强化基建工程等重点领域的建章立制。出台了《湖南工业大学基建零星工程维修改造管理办法补充规定》等3个管理办法。加强招投标管理，制定了《湖南工业大学政府采购内部控制制度》《采购与招标管理中心流程表及风控要求》，进一步细化了廉政风险控制点，明确采购计划接收、建档、招标代理公司抽取、校内评比专家抽取、采购活动组织等行为规范。加强维修工程管控，出台了《湖南工业大学零星维修工程管理及监督办法》，制定了“廉政风险防范管理工作重要事项清单”，并对照“事项清单”严格办事流程。强化资产处置，出台了《湖南工业大学接受捐赠及捐赠固定资产管理办法》《湖南工业大学国有资产处置管理办法》，并制定《湖南工业大学仪器设备管理办法》初稿。
三是加强资产清查。完成了全校6个校区土地总面积为3853亩的土地清查。制定了《学校房产清查工作方案》，基本完成房屋清查工作，为建立房产资源分配管理体系和资产管理信息化管理提供数据支撑。制定了《学校仪器设备资产清查工作方案》初稿，已启动清查工作，前期对全校3-20万、20-50万、50万以上的仪器设备进行统计摸底，2022年年底完成。
四是规范科研经费使用。已完成《湖南工业大学科研经费管理办法》《“包干制”项目经费管理办法》等修订初稿，进一步规范了科研经费的使用，明确了使用人员和各级管理部门的权责，要求按项目下拨经费，所有经费必须对应使用。清理科研结余资金，已完成所有各类项目及其对应项目管理办法的梳理，明确需要收回结余资金的项目清单及收缴范围，冻结相关项目的结余资金，将对应最新的各级各类“管理办法”及新制定出台的《湖南工业大学科研项目经费管理办法》，明确已收缴经费的使用方式并实施。
8.纪委履行监督责任有欠缺。
整改情况：一是坚持监督原则。纪委严格按照相关要求参与干部选任、教师招聘、重大项目招标等工作全过程，把好程序与廉政关，确保监督取得实效。
二是加强警示教育。纪委要求组织部完善领导干部年度民主生活会和党员组织生活会的工作方案，在每年下发的通知中明确要求各案发单位在专题民主（组织）生活会上通报相关案件，当事个人需作深刻检讨。同时在年度考核中，将“党员干部违纪违法及以案促改、以案示警情况”列入了二级党组织书记抓基层党建工作责任述职评议年度考核工作中的“党风廉政建设栏”考核细则。从2021年起校内党员干部、教职工发生的违纪违法案件将在学校适当范围内通报，以案示警。
三是强化日常监督。加强了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等一系列最新党纪法规、业务书籍的学习。2022年1月14日，校纪委组织召开了纪委三届二次全会，明确工作职责；出台了《湖南工业大学招标与采购工作监督办法》《湖南工业大学奖助优评审工作监督办法》《湖南工业大学公开招聘工作监督办法》《湖南工业大学零星维修工程管理及监督办法》等四个专项监督办法。加强校内巡察督查，出台了《湖南工业大学巡察专员库建设管理办法》，对巡察专员进行培训，提高巡察工作人员的政治、业务素质和工作水平。
9.落实中央八项规定精神、整治“四风”问题不力。
整改情况：一是持续加强“四风”整治力度。在重大节庆日加大提醒排查力度，下发了《关于做好2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，在校园网主页宣传通知精神，从严从实压实责任，严防重惩节日腐败，并在网上公布了举报电话和邮箱。强化日常监督提醒，学校纪委分别函告提醒人事处、财务处、党政办等部门加强审核把关工作，坚持对相关职能部门不定期提醒，对落实中央八项规定精神不力的，严格实施问责。严格向上级报备绩效发放工作。已完成事业单位编制和非事业编制人员绩效的分类统计，下一步，及时向上级主管部门报批、报备年度绩效工资发放标准及总量，分项控制发放绩效工资。
二是从严控制学校专项协调工作经费。3月2日，党委会审议通过了《校领导工作专项经费管理规定》，并要求严格按规定执行。
三是整治机关作风，2021年9月30日召开了专题会议，针对机关作风存在的形式主义、官僚主义的问题开展专项整治，形成部门、个人的问题清单和整改报告，共计部门清单22份，个人问题清单391份，并对自查不实、不深刻的11人进行谈话要求整改。在校领导办公室门口安装去向牌，所有校领导每天主动告知去向；制定校领导《守纪律讲规矩担当作为公开承诺书》并公布在崇德楼一楼和三楼显眼位置，主动接受师生监督。完成《机关工作人员行为规范》上墙，并出台了《湖南工业大学关于进一步优化机关作风建设的实施意见》。
四是大力解决师生急难愁盼问题。山水文园教工车辆出行已整改到位，目前出行顺畅；山水文园停车难问题，已向市政府打报告申请修建停车场，正在程序中；公共教学楼东面新建停车场，已完成图纸设计，工程预算编制和完成财评报告，正在招标，4月开工建设。升级了“湖工大后勤服务维修平台”，增加了维修人员，进一步明确了维修责任，确保每一项维修都有人受理接单；加强对平台的监控，安排专人对维修的项目及时转单安排维修，零星维修确保24小时到位。
（四）反馈问题：落实新时代党的组织路线有差距，干部队伍建设存在薄弱环节方面
10.班子自身建设有不足。
整改情况：一是增强担当干事、创业创新意识。学校党委认真学习贯彻落实中央、省委《关于进一步激励干部担当作为干事创业的通知》精神，修订了处级干部年度考核实施办法和学院综合考评制度，对优秀处级领导班子和干部进行表彰与奖励，对排名靠后的干部进行约谈。创新干部培养机制，启动管理干部学历、职称提升和青年骨干教师理论与实践能力提升“两大计划”。
二是严格执行民主集中制。在巡视整改专题民主生活会上党委书记对全体班子成员提出了明确要求，带头严格遵守《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》及相关规定，做到政策熟悉、自觉执行。在巡视后的党委会中，严格执行末位表态制度，党委讨论决定干部任免事项时，保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见，不同意或缓议等明确意见，党委主要负责人作最后表态。修订了学校处级干部选任制度，明确了处级领导职位拟任人选，应当征求分管或联系校领导的意见，听取相关部门或单位意见。
三是强化担当作为，河东创业楼已加速清算工作；再次启动了C标初审；山水文园E标审计结算对审预计4月底完成。积极推进综合体育馆后期工作，对体育馆建设做了充足的资金预算，待省长办公会通过后随时准备建设。
11.选人用人导向有偏差。
整改情况：一是坚决杜绝任人唯亲。严格执行了任职回避制度，对领导干部家庭成员及社会关系进行了全面摸底，校领导亲属没有在学校任中层干部，也没有在学校从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。提高干部选任满意率，坚持党管干部原则和民主集中制，规范干部选拔任用程序，加强过程监督，从制度上避免因人设岗现象。扩大干部选拔任用民主推荐范围，规范民主推荐程序，严格按照要求进行谈话调研推荐和会议推荐，充分征求民意，提高干部选拔任用工作民主质量和群众认可度。
二是强化事业为上的选人用人意识。统筹谋划干部队伍建设，制定了《湖南工业大学干部队伍建设规划（2021-2025年）》，正在征求意见。校党委每年至少对干部队伍建设情况进行一次分析研判，逐步优化干部队伍年龄结构，注重优秀年轻干部的培养选拔，形成良好的干部梯队。充分运用干部考核结果，对年度考核结果排名靠后的处级干部进行了约谈，并免去了相应职务。加大了对不胜任现职干部的调整力度，并降级使用。
12.执行干部任用及机构编制制度不严格。
整改情况：一是严格规范选用程序。认真学习贯彻落实《党委讨论决定干部任免事项守则》，严格执行干部选拔任用工作程序，做到没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。根据中组部和湖南省委组织部关于深入开展干部人事档案专项审核工作相关要求，制定了《湖南工业大学深入开展干部人事档案专项审核工作实施方案》，对47名处级干部和1名科级干部的“三龄两历一身份”进行了认定，完成了94名处级干部和263名科级干部的人事档案初审和复审工作。结合干部人事档案专项审核工作，对22名提任的处级干部的人事档案进行了重新审核。对11人出生时间记载不一致进行了认定，5人参加工作时间不一致进行了认定，4人加入中国共产党或民主党派材料不完整要求补充完整，8人学历学位材料不完整要求补充完整。对审核出来的存在伪造档案材料行为的2人，学校纪委、组织部分别对其做出了处分和处理。
二是强化干部管理。严格落实干部个人事项报告制度，对2021年度不如实报告人员，依据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》进行了处理。加强个人有关事项报告“两项法规”的宣传学习力度，对之前历年核查出现的问题进行了汇总分析，吸取经验教训，做好以后每年领导干部填报个人事项前的宣传教育和审核工作。开展了2022年度领导干部填报个人有关事项专题培训，印发相关学习资料，进一步强调填报要求，切实提高填报一致率。
三是规范机构编制管理。学校党委组织学习了《中国共产党机构编制工作条例》和相关法规制度，统一了加强机构编制规范管理工作的认识。制定《湖南工业大学机构设置和管理办法》，明确机构编制事项的流程制度，规范工作权限和程序。已根据《关于对高等学校内设机构实行备案管理的通知》（湘编办发〔2021〕26号）的要求，对职能相近的机构进行撤并或者合署办公，将主要承担党政管理职能的内设机构应并入党政内设机构，减少挂牌机构数量（减少教辅单位7个、基层党组织1个）。方案已上报省委编办。我校将根据省委编办的函复意见，以党委文件对相关内设机构设置作出调整和规范，并在2022年内消化超职数配备的领导干部。
13.基层党组织建设有短板。
整改情况：一是严格按照规定设置基层党组织。根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，规范设置基层党组织，国际学院、图书馆党总支的设置已与省委教育工委组织部、省委组织部基层党建办进行了沟通，并同意学校设置。
二是严格落实党内组织生活制度。编印了《湖南工业大学党支部工作制度汇编》，明确全年主题党日活动中理论学习次数要占到三分之二以上，突出主题党日的政治性。
三是加强二级党组织建设。结合二级党组织书记抓基层党建工作责任述职评议考核工作，组织对党支部主题党日、“三会一课”等组织生活制度执行情况进行督查，把核查结果纳入二级党组织书记履行党建工作责任述职评议考核内容；印发了《关于召开2021年度专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，要求加大对党支部组织生活会和民主评议党员的指导，认真开展理论学习、谈心谈话，认真开展批评和自我批评，加大民主评议结果的运用，确保民主评议党员取得实效。
14.落实巡视、审计发现的问题和主题教育问题整改责任不到位，‘后半篇文章’做得不够好
整改情况：一是已撤销“校长助理”岗位，今后将严格执行《中国共产党机构编制工作条例》及相关制度设置机构和配备干部职数。
二是教务处会同财务处开展了收取学生选课费和培训费专项清查，体育学院已无收取学生选课费和培训费的情况，今后坚决杜绝此类情况。
三是学校党委对“不忘初心、牢记使命”主题教育中党委班子和成员检视出的问题、专项整治问题、征求意见列出的相关问题整改完成情况进行了“回头看”，推进持续整改。针对主题教育中党委班子和班子成员检视出的问题和主题教育中征求意见梳理的问题，学校每位校领导认领了问题清单，分解了任务，并形成了主题教育问题整改督导简报，针对2021年专题民主生活会征求的意见，由每位校领导认领，分解到各部门，由巡察督查办负责专项督查，确保问题整改到位。加强理论宣讲，邀请了省委宣讲团成员、省委党校王蔚教授和株洲市委书记曹慧泉来校，为党员干部和师生代表作党的十九届六中全会精神专题宣讲报告。组建了学校党的十九届六中全会精神宣讲团，以宣讲习近平总书记关于党史学习教育系列重要讲话和党的十九届六中全会精神为主线，组织宣讲团成员深入基层、深入网络，为党员干部和师生代表开展专题宣讲。以考促学，组织副处以上党员干部进行了学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题考试。
四是深入推进党史学习教育，扎实开展了“我为师生办实事”主题实践活动；出台了《关于在全校开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育的通知》，引导师生加强“四史”学习，推动党史学习教育常态化长效化。
五是完善整改常态化机制。出台了《湖南工业大学巡察工作实施办法》，将落实意识形态工作责任制、师德师风、主题教育、清廉校园建设等重要内容纳入校内巡察，进一步深化成果运用，扎实做好巡察“后半篇文章”。出台了《湖南工业大学督查工作实施办法》，将“巡视巡察反馈移交、民主生活会查摆、学校考核督查、专项治理自查等问题的整改落实情况”纳入督查工作主要范围。强调相关单位负责人要加强对督查事项办理工作的组织领导，落实不到位的将严肃追责。制定了《中共湖南工业大学委员会巡察工作规划（2021-2025年）》，要求把巡察工作融入全面深化改革、全面从严治党工作之中，督促主体责任单位深挖问题根源，扎紧制度笼子，促进长远发展。
三、继续深化后续整改
目前，学校党委的整改取得阶段性成效，但统筹推进深层次问题整改还需加大力度，我们将进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，坚决落实中央重大决策部署和省委工作要求，高度重视巡视整改工作。坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，对整改落实事项实行台账管理，确保件件有回应、事事有落实。紧盯整改任务，对于已经完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固成果；对于近期能够整改到位的，加快工作进度；对于需要较长时间才能整政到位的，加强跟踪问效，确保工作落实。把巡视整改与做好当前各项工作紧密结合，全面改进和加强各项工作，切实做好巡视“后半篇文章”，确保各项整改任务全面完成、对表交账，以实实在在的工作成绩体现巡视整改的成效。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0731-22183936；邮政信箱:株洲市天元区泰山西路88号；电子邮箱hngydxdzb@126.com。
